根据《新津县卫生系统新进临聘人员管理办法》（新卫发〔2013〕38号）有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我院业务发展需要，拟面向社会公开招聘编外人员28名。为做好此次编外招聘工作，特制定本工作方案。

一、招聘对象及基本条件

（一）政治要求：政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备，有较强的事业心和责任感，热爱应聘岗位的工作。

（二）健康状况：身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，并具有二级及以上医院出具的身体健康状况的体检合格证明。

（三）岗位对象：具有履行岗位职责的能力，应聘实行执业资格制度的岗位，须取得相应的执业资格证书。

1.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下（除护理人员外，其他岗位具有中级及以上职称或急需紧缺专业人员年龄可适当放宽）。

2.学历要求及资质要求：具备报考岗位要求的招聘条件（具有中级职称及以上的学历可以适当放宽）

（四）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

6.失信被执行人。

二、招聘岗位名称及数量

三、招聘原则及程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取报名与资格审查、笔试、面试、试岗、体检、公示、聘用的程序进行。

（一）发布公告

网上公开编外招聘事项，在 “新津妇幼”微信公众号及医院官方网站发布编外招聘公告。

（二）组织报名

报名分为现场报名和网络报名。

报名时间:2020年6月16日- 6月29日（工作日：上午8:00-12:00，下午14:00-17:00）

现场报名地点：新津县妇幼保健计划生育服务中心（新津县妇幼保健院）七楼院人力资源部（新津县西创大道1387号；联系电话：028-82515645）。

网络报名：电子版材料发送至邮箱513772261 @qq.com。

（三）资格审查

报名及现场资格审查需提供下述材料：《报名登记表》（见附件1）、有效身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书等岗位要求的材料原件、复印件；近期小2寸彩照1张；工作简历及业绩材料等。

网络资格审查须将现场资格审查所需材料的电子扫描件连同《报名登记表》（文件名统一命名为“姓名-应聘岗位名称”）电子版一并发至报名邮箱。

（四）其他要求

每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与报名资格条件要求相符，不符者请勿报名。应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（五）考试方式

考试采取笔试+面试方式进行，考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

（1）笔试方式：采取闭卷方式进行。

（2）笔试成绩：满分100分。笔试成绩60分（含60分）以上者进入面试。

（3）笔试时间：以电话通知为准；

（4）笔试地点：新津县妇幼保健计划生育服务中心（新津县妇幼保健院）二楼会议室。

2.面试

面试采取半结构化面试方式进行，成绩满分为100分。

面试时间和地点另行通知。

（六）试岗考核

根据考试总成绩和岗位需求数，从高分到低分依次等额确定试岗人选。由职能部门安排试岗人员到所应聘岗位进行试岗一周。试岗主要考查应聘人员政治思想、道德品质、自律意识、实际操作、能力素质、工作态度及工作表现等。试岗结束后，由职能部门参考用人科室意见后，出具是否合格意见上报院办。试岗不合格人员不予进入体检环节，由此产生的空额，根据总成绩由高到低依次等额进行递补。

（七）体检

试岗合格人员进入体检，参照录用国家公务员规定的体检标准进行体检。报考人员不按规定的时间、地点参加体(复)检，视为自动放弃体(复)检。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，根据考试总成绩从高到低依次等额进行递补。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自行承担。

（八）公示

体检合格者确定为拟聘用人员，在“新津妇幼”微信公众号和医院官方网站进行公示，公示时间5天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消拟聘资格，产生的空额不再递补。

（九）聘用

经公示无异议后办理聘用手续。

附件：新津县妇幼保健计划生育服务中心（新津县妇幼保健院）公开招聘编外人员报名登记表

附件

新津县妇幼保健计划生育服务中心（新津县妇幼保健院）

公开招聘编外人员报名登记表